برنامج MCW لتدريب القادة الشباب || Young Leaders Fellowship
أصبح تدريب القادة الشباب اليوم البديل الأول لمن لم يحالفهم الحظ في إيجاد فرص عمل. التدريبات والزمالات في حد ذاتها فرص عمل لكن بدون مقابل مادي وهدفها الرئيسي تنمية المهارات القيادية وتلقي خبرة فريدة من نوعها في شتى المجالات. ثم أن هذه البرامج تخول للمتدرب إيجاد وظيفة مرموقة وذلك بفضل تلقيه الزاد اللازم ليتألق في أي عمل يتمناه. ومن أفضل التدريبات التي يجب تسليط الضو عليها هو برنامج MCW لتدريب الشباب أو Young Leaders Fellowship.
١- منظمة MCW:
«MCW» اختصارا ل Miracle Corners of the World هي منظمة أمريكية غير ربحية تأسست في 1999.
تخدم منظمة MCW الشباب في جميع أنحاء العالم من خلال برامج التدريب على القيادة الشبابية.
٢- الأهداف الأساسية لمنظمة MCW:
•التدريب القيادي للشباب.
•التنمية المجتمعية وحل مشاكل المجتمع.
•التوعية بالتعليم والرعاية الصحية.
٣- مهمة ورؤية MCW:
تتمثل مهمة ورؤية MCW في تمكين الشباب ليصبحوا عوامل تغيير إيجابية من أجل تحسين حياتهم أولا، ثم المساهمة في تطوير مجتمعاتهم ثانيا.
تمتاز المنظمة بالعمل بشكل تعاوني مع شبكة متنوعة من شركاء القطاعين العام والخاص، علاوة على التزامهم بالتغيير المحلي من خلال التبادل العالمي.
٤- برنامج MCW للقادة الشباب | Young Leaders Fellowship:
أ- نبذة عن برنامج MCW لتدريب الشباب:
يزود برنامج Young Leaders Fellowship الشباب من جميع أنحاء العالم بالكفاءات القيادية علاوة على مهارات إدارة المشاريع. ثم أن هذه المهارات والقدرات هدفها الرئيسي معالجة القضايا الأكثر إلحاحًا في مجتمعاتهم. من خلال برنامج Young Leaders Fellowship الذي يمتد على مدار العام، سيختار القادة الشباب تحديًا أو مشكلة في مجتمعهم في مجالات الصحة أو التعليم أو الأمن الاقتصادي. ثم سيتم توجيههم وتدريبهم لابتكار حل لهذه المشكلات عن طريق خطة مشروع قابلة للتنفيذ.
اقرأ أيضا: زمالة مانديلا للقادة الأفارقة الشباب في الولايات المتحدة الأمريكية.
ب-ماذا يوفر برنامج Young Leaders Fellowship:
•تنمية مهارة القيادة:
ما هي القيادة؟ ما هي القيادة الجيدة والفعالة؟ كيف يمكننا المساهمة في في حل المشكلات والتحديات الفريدة في مجتمعاتنا كقادة شباب؟
أحد المبادئ الأساسية لـ MCW Global هو الاستفادة من القيادة كأداة لتنمية المجتمع. أثناء فترة الزمالة، سيجيب المتدربون على هذه الأسئلة من خلال تفكيك مفهوم القيادة. كما أن الزمالة ستكون عبارة عن أنشطة ومناقشات مع المتدربين المشاركين والمتحدثين المختارين.
•الوعي الذاتي:
أي نوع من القادة أنا؟ كيف تؤثر قيمي الأساسية على أولوياتي كقائد؟ ما الذي يجعلني مختلفًا، وكيف يؤثر ذلك على تفاعلاتي مع الآخرين في مجتمعي المتنوع؟
يسلط قسم الوعي الذاتي الذي عقده مستشارون خبراء في التنمية الشخصية الضوء على صفاتنا الفريدة كقادة فرديين. علاوة على أنه يوفر للمتدربين نظرة ثاقبة حول شخصياتهم.
•المواطنة العالمية:
كيف يبدو أن تكون جزءًا من قرية عالمية؟ كيف تؤثر أفعالي على الأشخاص والمجتمعات من حولي في العالمين المادي والافتراضي؟ ثم على من أنا مسؤول؟
تعزز الزمالة الترابط بين وجودنا وتستخدم شريحة المواطنة العالمية لتسليط الضوء على ترابطنا، وبالتالي مسؤولياتنا تجاه بعضنا البعض.
•التخطيط للرؤية:
ما هي المشكلة التي يواجهها مجتمعي؟ لماذا يهمني؟ كيف يمكنني حلها؟ كيف يمكنني الموازنة بين أفكاري وتطبيق هذه الأفكار؟
يعد قسم تخطيط الرؤية تمرينًا معمقًا يأخذ المتدربين في رحلة لفهم مشاكل مجتمعهم في الصحة أو التعليم أو الأمن الاقتصادي. ثم صياغة حل مطابق في شكل خطة مشروع. سيتم تدريب المتدربين على تحديد تحديات المجتمع. ثم إجراء التقييمات الاجتماعية وتحليل أصحاب المصلحة. علاوة على أبحاث السوق، التخطيط الاستراتيجي، إدارة العمليات وقياس قيمة الأثر.
إقرأ أيضا: تدريب منظمة الفاو (FAO) التابعة للأمم المتحدة 2022 | ممول بالكامل.
ج- مراحل سير برنامج MCW لتدريب الشباب:
•الشهر الأول – Community Needs Assessment:
تقييم احتياجات المجتمع, برنامج مدته شهر واحد، هدفه فهم الشباب لمجتمعاتهم المحلية بشكل أفضل.
•الشهر الثاني – Project Development Through Virtual Learning:
برنامج افتراضي مكثف لمدة شهر واحد يساعدهم على أن يصبحوا قادة للتغيير الإيجابي في مجتمعاتهم.
•بقية الأشهر – Alumni Mentorship & Ongoing Support:
يقضي الشباب 10 أشهر في تطوير خطط العمل الخاصة بهم بدعم من الموجهين الخريجين.
د- شروط الإنضمام لبرنامج Young Leaders Fellowship:
•إظهار الشباب الالتزام تجاه مجتمعهم.
•تحديد مشروع في مجتمعهم في مجال التعليم أو الصحة أو الأمن الاقتصادي.
•شباب أعمارهم بين سن 18-26 في بداية البرنامج.
•إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
•انترنت جيد لإمكانية الإتصال مع فريق MCW العالمي وأيضا خريجي برنامج القادة الشباب طوال مدة البرنامج.
•الالتزام بإرشادات التخرج في برنامج زمالة القادة الشباب (يتم تقديمها عند قبول البرنامج).
•إرسال طلب إنضمام قبل انتهاء وقت التقديم.
ه- تايملاين تقديم طلب الترشح:
•شهر فبراير: فتح باب التقديم لزمالة MCW لتدريب القادة الشباب.
•شهر مارس: إغلاق طلب التقديم.
•بداية شهر أبريل: إرسال قرارات الجولة الأولى. إعلام المرشحين المختارين أوليا، ثم فتح تقديم الجولة الثانية.
•نهاية شهر أبريل: إغلاق باب التقديم للجولة الثانية.
•منتصف مايو – بداية يونيو: مقابلات مع الخريجين.
•بداية يونيو: إعلام المرشحين المقبولين نهائيا.
•نهاية شهر يونيو: تأكيد القبول.
•يوليو: بداية البرنامج.
و- معلومات مهمة عن تقديم طلب الترشح للبرنامج:
•يجب تعبئة الطلب باللغة الإنجليزية.
•يجب أيضًا كتابة خطابات التوصية والسيرة الذاتية باللغة الإنجليزية.
←لن تتم قراءة أي جزء من الطلب غير المكتوب باللغة الإنجليزية ويعتبر غير مكتمل.
•تقديم الطلب يشمل:
-معلومات عامة.
-أسئلة مقالية.
-تحديد مشكلة في مجتمعك تهمك، ثم كيف ستعالج هذه المشكلة؟
-صف مرة واجهت فيها تحديًا واستخدمت مهارة قيادية للتوصل إلى حل.
-سيرة ذاتية
-يجب ألا تزيد سيرتك الذاتية عن صفحة واحدة. نقترح إعداده في Times New Roman ، بخط 12 ، بهوامش 1 بوصة.
-رسالتين توصية
←يجب أن تأتي رسائلك من أشخاص يعرفون أخلاقيات عملك والتزامك تجاه مجتمعك.
←لا يجب أن تكون رسائل التوصية من الأصدقاء وأفراد الأسرة، ثم أنه يجب على الموصيين ذكر اسمائهم وموقعهم ومعلومات الاتصال بهم وعلاقتهم بمقدم الطلب في الجزء العلوي من الرسالة.
-وثم أخيرا يجب على المترشح في نهاية تقديم الطلب مراجعة الشروط والأحكام.
ز- معلومات أخرى عن برنامج MCW لتدريب الشباب:
•زمالة القادة الشباب مجانية بالكامل وذلك لتكافئ الفرص وجعل البرنامج في متناول جميع المشاركين.
•ستغطي منظمة MCW Global أيضًا تكاليف أدوات البرنامج والوحدات الإلكترونية والمتحدثين علاوة على نفقات البرنامج الإضافية خلال فترة البرنامج.
•من قبل كانت هناك فترة تدريبية لمدة 3 أيام بنيويورك ببداية البرنامج ولكن بسبب الظروف الراهنة والحرص على حماية المترشحين أصبح البرنامج افتراضي بالكامل.
٥- آراء بعض الخريجين من برنامج Young Leaders Fellowship:
أ- «ما هو تأثير البرنامج عليك وعلى مشروعك؟
بصفتي أحد المتدربين الخريجين في عام 2020 من MCW Global، وهي أول سنة يكون البرنامج عن بُعد بسبب الوضع الضحي، كان لدي العديد من التحديات الشخصية والمهنية للتغلب عليها في ذلك الوقت. من التكيف مع التغييرات الشاملة في نمط الحياة التي قدمها الوباء إلى إدارة الضغوطات من العمل، مكنتني الزمالة ليس فقط من خلال الأدوات العملية التي أحتاجها للنجاح في مشروعي المجتمعي، ولكنها زودتني أيضًا بممارسات اليقظة التي ساعدتني على تجديد جسدي وحيويتي.علاوة على الطاقة العاطفية في ذلك الوقت، علاوة على قدرتي على التركيز. لقد أثر ذلك علي بشكل كبير خلال واحدة من أكثر السنوات صعوبة حتى ذلك الوقت في حياتي. ثم أنني أصبحت أكثر إنتاجية أثناء التفاعل مع مجموعة كبيرة من الشباب أصحاب الرؤية المستقبلية من جميع أنحاء العالم!
Xana Maunze ، موزمبيق ، زمالة القادة الشباب 2020.»
ب- «كيف زاد البرنامج من معرفتك بالقيادة والمواطنة العالمية؟
من خلال الجلسات التفاعلية التي أجريناها، والتي تركز على الجلسات الجانبية علاوة على جلسات العصف الذهني، في حل واقتراح الحلول مع أشخاص مختلفين تمامًا من جميع أنحاء العالم. ثم مع المشروع النهائي أنت تقوم بالمشروع بأكمله بنفسك بمساعدة الموجهين والأنشطة التي قمنا بها كواجب منزلي.
ماركو بالوسكي ، مقدونيا الشمالية ، زمالة القادة الشباب 2021.»
ج- «ما هي المهارات التي طورتها خلال برنامج MCW لتدريب الشباب؟
ساعدني البرنامج بشكل كبير على تحسين مهاراتي في الوعي الذاتي. أعتقد أن هذه مهارة أساسية للشباب لأنها تساعدنا في توجيهنا نحو طريق يتم تحقيقه بغض النظر عن التحديات. علاوة على ذلك، لقد شاركت في استراتيجية التسويق، وتحليل SWOT، عروض المصاعد والمزيد من التخطيط التأسيسي الذي أوصي الشباب الآخرين بتطويره. في حين أن العمل “من وراء الكواليس” في المشروع قد لا يكون ساحرًا، إلا أنه يمثل العمود الفقري للمشروع. لن يكون مشروعك ناجحًا إلا بقدر العمل الذي تضعه فيه.
ليزا حسين ، غيانا ، زمالة القادة الشباب 2021.»
إقرأ أيضا: سلسلة السوفت سكيلز Soft Skills : مهارات القيادة وصفات القائد.
وفي النهاية، أريد أن أؤكد على أهمية مهارات القيادة وأنصح كل الطلبة والخريجين على التدرب وتنمية هذه المهارة لأنها السر في نجاح الشخص في أي مجال مهما كان بدراسته أو بوظيفته.