افضل 4 كورسات hr مجانا للمبتدئين 2021
كورسات hr
hr او مبادئ إدارة الموارد البشرية هي احد الاعمدة الاساسية في اي شركة سوف تجد hr موجود في جميع الشركات الناجحة لا نه عنصر اساسي لا غنه عنه لا نه هو الذى يقوم بجذب الموظفين والاختيارو التدريب و التقييم ومكافئة الموظفين وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من الامتثال بقوانين العمل
سوف تجد في هذه المقالة الكورسات التي سوف تساعدك علي ان تكون hr ناجح
إقرأ أيضا :-
طريقة استخدام موقع كورسيرا والحصول علي الدعم المالى من كورسيرا 2020
coursera
مقدمة من
جامعة مينيسوتا
بمجرد تعيين موظفين جيدين فإن الخطوة التالية التي يتخذها المديرون الناجحون هي تطوير الإمكانات الكاملة لموظفيهم إدارة الأداء هي عملية تساعد المديرين على تحقيق هدف الحصول على الأفضل من موظفيهم
في هذه الدورة التدريبية الثالثة في تخصص الموارد البشرية لمديري الأفراد سنناقش المهارات والعمليات الرئيسية التي ستحتاجها لتطوير موظفيك لتحقيق أهداف الإدارة والتنظيم. ستشمل هذه المهارات تحديد توقعات واضحة وتقديم ملاحظات إيجابية وتصحيحية وتقديم تقييم أداء فعال
المهارات التي ستكتسبها
- تقييم الأداء
- الموارد البشرية (HR)
- ادارة الأداء
- الثقافة التنظيمية
مبادئ إدارة الموارد البشرية HR Management
Edraak
ستبدأ بـ تعريف الموارد البشرية وبعض المفاهيم الأخرى المرتبطة بها وأهم وظائف إدارة الموارد البشرية كـ قسم متكامل في المؤسسة وما هي أقسام الموارد البشرية الأساسية، كما يشرح الكورس آلية اختيار الموظفين الجدد
وأسس استقبالهم وتعيينهم ودمجهم بنجاح في الأدوار المنوطين بها وثقافة المؤسسة التي تؤثر في ذلك.
ويتمثّل تعريف الموارد البشرية بالأشخاص العاملين في المنظمات والمؤسسات، وتهتم إدارة الموارد البشرية بإدارة هؤلاء الأشخاص من خلال أساليب واستراتيجيات معينة تعمل على رفع أداء الموظفين وحل مشاكل العمل وتحقيق المنظمة لأهدافها المنشودة، وتقع مسؤولية هذه الإدارة على عاتق مستشارو الموارد البشرية إلى جانب المديرين التنفيذيين في المنظمة والعاملين بـ مبادئ إدارة الموارد البشرية .
بعد الانتهاء من الدورة مبادئ إدارة الموارد البشرية ستكون قد أصبحت لديك لمحة عامة عن أساسيات الموارد البشرية وأهم التعريفات والمفاهيم المتعلقة بها والممارسات الصحيحة للعديد من الأمور التي تخص هذا المجال والتي ستتمكن من تطبيقها في مختلف مجالات العمل في العالم الحقيقي
إقرأ أيضا :-
شرح موقع edx التعليمي و كيفية استخدامه
coursera
مقدمة من
جامعة مينيسوتا
غالبًا ما يُشار إلى العثور على الأشخاص المناسبين وتوظيفهم على أنه الشاغل الأول للشركات اليوم يبدو أننا جميعًا نتنافس على أفضل وألمع العمال كما سترى في وقتنا معًا في الدورة التدريبية الثانية يتمثل أحد المكونات الحاسمة في عرض قيمة مدير الأشخاص في توظيف أشخاص موهوبين يمكّنون المنظمة من تحقيق أهدافها الاستراتيجية هذه الدورة هي مقدمة في موضوع التوظيف والاختيار والإعداد
في بداية الدورة سوف نستكشف أهمية ربط أهداف التوظيف بالإستراتيجية العامة للشركة ثم ننظر في عدد من الخيارات لتعيين واختيار الموظفين بشكل فعال وقانونيا خلال الدورة سوف ندرس القضايا الحالية في اكتساب المواهب مثل كيف تستفيد الشركات الآن من وسائل التواصل الاجتماعي وتوظف التحليلات لضمان تعيينات أفضل جودة
في ختام الدورة ننظر في كيفية إعداد الموظفين لتعزيز التزام الموظفين ومشاركتهم.
HR Fundamentals
Futurelearn
اكتشف كيف تدعم ممارسات الموارد البشرية الجيدة المنظمات وأفرادها
يهتم متخصصو الموارد البشرية بأعظم صانعي القيمة (والمخاطر) في المؤسسات الأشخاص.
في هذه الدورة ستحصل على مقدمة لممارسة الموارد البشرية وستطور المهارات التي تحتاجها كمحترف موارد بشرية
ستتعلم كيف تساعد الموارد البشرية المؤسسات على تحقيق أهداف العمل والأهداف الاستراتيجية
ستستكشف المبادئ الأساسية لتخطيط القوى العاملة وتوظيف الموظفين والاحتفاظ بهم أخيرًا ستتعرف على إدارة الأداء وكيفية دعم الأشخاص في تحقيق الأهداف
إقرأ أيضا :-
اهم 4 كورسات Photography للمبتدئين2020